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吸引hr的簡歷怎么寫？ |
來源：科學原理壹點通 更新時間：2018/4/7 |
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| 為什么你的簡歷總是石沉大海？除了你的內容經歷太空泛，自身個人情況與崗位不匹配以外，你是否有檢查過你的簡歷夠不夠優秀呢？很多時候，一份專業且顏值高的簡歷，能帶給你更大的面試可能，也能給面試官留下一份良好的初印象。
簡歷制作中的小問題并不代表不重要。相反，有些小問題反倒是最扎眼的，比如字體、字號、行間距等。這些一旦有明顯的閃失，拿過來掃一眼，都不用看寫啥，就可以NEXT了。
接下來的文章是針對用word做簡歷來說的。如果用其他工具，過程或有不同，但要實現的效果應該是一樣的。
1.字體
拿來一份簡歷，上面只要超過三種字體，直接眼花。如果是搞字體設計的，并且想把簡歷和作品展示放到一起，忽略這一點。
字體太多，最直接的壞處就是——怎么這么亂啊。說到這里，你一定想起了高考作文和文綜。這些卷子和簡歷的共同點就是：看它們的人都不怎么想看它們。保護觀者脆弱的眼睛=保護自己脆弱的未來。
中文簡歷正文部分宋體即可，區分度主要靠加粗和字號來實現。實在想讓別人知道自己電腦里字體豐富，就用用楷體吧。極不推薦正文中出現黑長直的黑體和花枝招展的藝術字體。標題部分如果想突出“名字”，黑長直一下也無妨，但注意別黑大了，否則頭重腳輕，好像灑了幾滴墨水。
英文簡歷沒啥好說的，Times New Roman美味可口人畜無害。
最后需要注意，中文簡歷中不可避免地有英文字符和數字。請和英文簡歷的字體保持一致。十幾份簡歷中只有一兩個人做到了，沒做到的人里，用了Arial的還好，順著漢字用了宋體的就慘不忍睹了。其實改起來很簡單，在“字體”選項里統一設置一下拉丁字體和漢字字體就好了。
2.字號及修飾
和字體一樣，別太花哨。其實一份簡歷里需要區分的層次沒多少。無非就是：
第一層：名字和標題（放在頂端，天然區分，名字可選大號字，地址、電話等不做修飾）
第二層：教育背景、實習經歷、課外活動、個人能力等大標題（英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用1.5pt的線分隔）
第三層：學校、公司、社團名稱（可選英文大寫字母，加粗，標準字號）
第四層：部門和職位（可選加粗，可選英文斜體，標準字號）
第五層：具體內容/正文（不做修飾，用bullet point分條列示）
幾點注意事項：
中文別用斜體。英文手寫天然就是斜體，看上去也美觀，中文手寫你要是見過天然斜體的，請保存標本來給我開闊眼界重整三觀。
下劃線盡量避免。標題通過加粗、字號、分行就足夠區分了，下劃線純屬橫插一刀擾亂社會和諧。正文加下劃線無非是為了告訴別人我這里很厲害，如果真的很厲害HR很難不注意到，
正文盡量不加粗。因為標題中注定大量使用加粗，使得加粗在簡歷中有了特殊的層次含義。正文中一旦出現加粗，一方面徹底破壞了這種層次感，導致整份簡歷視覺效果驟降，另一方面參見下劃線的負面效果。
3.間距
太重要了。別以為差個2毫米，鬼都看不出來�；蛟S鬼確實看不出來……但我們又不是去陰間報到，簡歷不是給鬼看的。間距不一致的刺眼程度絕不亞于斜體漢字。
簡歷中的間距主要是字間距、行間距、段間距。
先說行與段：
保持行、段間距一致，個人推薦的方法就是用表格做簡歷，帶著所有邊框做，先碼字，再調格式，（我曾經先調格式再碼字，相信我，用不了多久一定會砸鍵盤的）去掉邊框應該是最后的最后。我理解“邊框看起來讓我很煩”的想法，但沒了它，整個簡歷看起來都會讓你很煩。
至于字間距，主要涉及對齊方式和字數的問題：
對齊：我選擇左對齊。一方面，我痛恨兩端對齊后字間距的不一致（中英文都有）。另一方面，兩端對齊的優勢主要體現在大長段，對齊之后四四方方渾然一塊，看著爽。
字數：我見過因為公司或學校名字太長，被迫把字間距調小的。對這種看似實屬無奈的情況，檢查一下是否有簡稱。UNESCO，全稱寫上去確實非常傷人，而且大家看簡稱看慣了，反而不認識全稱。你要實在怕HR不認識簡稱，不還有中文簡歷么，碩大的“聯合國教科文組織”看不見？
4.標點符號
標點真心是小問題�？隙〞腥吮梢曃�，連這種地方都挑。但是當你看到千分位符是一個碩大的中文逗號，你心中有沒有10，000只草泥馬呼嘯而過的聲音？
所以最重要的一點，中英文標點各回各家，別亂跑。中文簡歷除了千分位符這樣約定俗成的符號，剩下的一律用中文標點。英文簡歷中不要出現任何中文標點。英文標點后面要加空格，中文的不要。
最后，注意標點符號的層次問題。最明顯的三個層次就是「、，；」。頓號不用說。如果一句話里要表達兩塊意思，每個意思又不止一句話，就別全用逗號了，中間；一下吧。
5.內容編排
好內容必須要好編排才能體現出來。一份學生簡歷就模塊而言，不外乎教育背景、實習經歷、課外活動、其他信息這么幾類。
5.1教育背景
最好放到第一位，對于在校學生而言，學校本身就是個大護身符，對于狠卡學校的公司，這一項差不多就夠了。
至于教育背景里寫啥，一般就是學校、學院、專業/學位、成績、課程、榮譽。最敏感的就是成績。見過4種寫成績的方法：全科GPA，核心GPA，單科成績，不寫成績。推薦第一和第四種。中間兩種的坑爹之處在于，它們等于告訴別人：我沒寫上去的都不是很行。不過，如果你的核心專業課確實很厲害，但綜合成績被一堆莫名其妙的政治課和素質選修課毀掉了，想申請的公司又對成績有執念，這樣處理也勉強可以。不過就我所見，大部分公司對成績執念并不深，所以只要沒有過低（GPA 3/4以下之類的），就放心寫吧。
5.2實習經歷
見過兩個極端，太多（七八個）和太少（一個）。太少情有可原，沒做過就是沒做過。移花接木，把同學的實習搬上來，這種事兒盡量別做。支持合理加工，反對藝術創造。對付太少，唯一的辦法就是深挖，窮盡實習中做過的每一件事，并且盡可能賦予一件事情更多的意義。
舉個例子，通過深挖內容，把一行變成幾行，讓簡歷擺脫莽莽荒原的感覺。
對付太少，還有一種方法是加一些實習以外的專業活動，比如XXX培訓、XXX夏令營、XXX訪問體驗等等，前提是這些活動與申請有直接關系。申請金融機構，放個快消的培訓參訪沒啥意義。同時，記得把標題里的“實習經歷”改成“商務實踐”（英文可以寫Professional Experience）之類的。
與此相反，密密麻麻的CBD式排列也讓人看得流淚。個人以為實習最多寫4個就夠了，再多也不會加分了——如果不減分的話。實習太多，讀不過來是一方面，另一方面總會讓人懷疑，是不是每個實習都是蜻蜓點水。挑幾個自己做的最深入、和申請職位最相關、無論面試官怎么問都能縝密對答的實習吧。
5.3 其他信息
這是個大坑，什么都能裝，但一般來說，裝的都是語言、技術能力、興趣愛好、榮譽這么幾樣。語言的重要性不言而喻，英文居多，四六級、托福、雅思、托業、劍橋商務、GMAT、GRE，挑成績最漂亮的寫就是了。會二外的話固然好，但要確保自己真有兩把刷子，否則別隨便寫。
技術能力和興趣愛好就八仙過海了。興趣愛好最好別寫讀書、電影、旅行之類的，這些沒有附加值。當然，如果你自己寫了本書（哪怕沒出版）、拍了部電影（哪怕是微電影）、去了個很神奇的地方（叢林科考、沙漠徒步），一切另論。所以，原則就是：沒什么不能寫的，但寫了就要保證足夠吸引人。
6.雜七雜八
空格別亂用。Jul . 2009，M &A，2012 —2013，不覺得很奇怪嘛……仔細檢查都是可以避免的。
頁邊距要對稱。上下不對稱也就勉強罷了，左右不對稱要命。
對齊。整個簡歷的最左和最右一定要齊（用表格的一大好處）。中間看情況，同一層級的要對齊，例如所有的學校名稱、公司名稱、社團名稱都要對齊，所有的時間都要對齊，所有的地點都要對齊，所有的bullet point要對齊等等。
PDF。別給人發Word直接生成的文件。不信你自己對比一下，哪個更好看。
照片。國企基本會要求放的，甚至是生活照，對這種趣味不評論。外企通用的簡歷沒有照片要求。一旦決意要放，最好是標準正裝照，一般最多照到齊胸為止，深色（藍/黑）上裝，淺色（白色最保險）襯衫，不要很奇怪的領帶（牛根生那種綠色奶�？钋f不要，深藍色和絳紅色都比較安全）。半身照就算了，簡歷照片不會很大，再來個半身，臉還看得清么。
求職信。獨立于簡歷之外的一個大家伙。這里只說一點；這是一封“信”，不是幾段話堆在那里就完了呀。如果不知道標準商務信件什么格式，上網查查就是了。 |
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